Giới thiệu tổng quát:

Khoa Điện tử – Điện lạnh thuộc Trung tâm đào tạo nghề Thành An là một trong những Khoa có bề dày kinh nghiệm, không ngừng đổi mới và cập nhật các công nghệ. Hiện nay, Khoa được trang bị hệ thống các phòng học tích hợp hiện đại đạt tiêu chuẩn; đội ngũ cán bộ, giáo viên tâm huyết, yêu nghề có trình độ, kiến thức, tay nghề cao.

Các ngành nghề đào tạo gồm:

– Nghề: Sửa chữa động cơ điện và thiết bị gia dụng

– Nghề: Điện tử công nghiệp

– Nghề: Tin học

– Nghề: Kĩ thuật máy lạnh và điều hòa không khí

Các nghề Khoa đang đào tạo được xã hội đánh giá là “ Nghề của hiện tại và tương lai”. Cơ hội nghề nghiệp sau tốt nghiệp của các nghề mang đến cho người học là rất lớn. Người học sau khi tốt nghiệp có thể làm việc cho các nhà máy, xí nghiệp, các doanh nghiệp trong và ngoài nước liên quan trực tiếp hoặc gián tiếp đến lĩnh vực được đào tạo. Đặc biệt, người học có khả năng khởi nghiệp; tư vấn; cung cấp các giải pháp trong các lĩnh vực công nghệ được đào tạo.

Ngoài các kiến thức về chuyên môn, học viên tốt nghiệp từ các ngành của Khoa được trang bị kĩ năng giao tiếp tốt; kĩ năng làm việc theo nhóm; có tinh thần làm việc nghiêm túc, tự giác tuân thủ pháp luật, chấp hành kỉ luật lao động và nội quy của Doanh nghiệp; có ý thức cầu tiến, biết vươn lên trong công việc; không ngừng áp dụng tiến bộ khoa học kĩ thuật mới vào giải quyết công việc chuyên môn; có đạo đức nghề nghiệp và tác phong công nghiệp; có khả năng tự học, tự nghiên cứu để nâng cao trình độ chuyên môn; có đủ khả năng và điều kiện theo học ở các bậc trình độ cao hơn.

Nhiệm vụ chung:

Thực hiện kế hoạch giảng dạy, học tập và các hoạt động ngoại khóa khác theo chương trình, kế hoạch đào tạo hàng năm của Trung tâm.

Thực hiện việc biên soạn chương trình, giáo trình, học liệu dạy nghề khi được phân công; tổ chức nghiên cứu đổi mới nội dung, cải tiến phương pháp dạy nghề nhằm nâng cao chất lượng đào tạo thu hút được nhiều học viên.

Thực hiện các hoạt động thực nghiệm, trải nghiệm trong thực tiễn để nâng cao kiến thức thực tế.

Quản lý giáo viên, nhân viên, học viên theo sự phân công của Giám đốc.

Quản lý, sử dụng có hiệu quả cơ sở, trang thiết bị vật chất; xây dựng kế hoạch bổ sung, bảo trì trang thiết bị dạy nghề.

Kết hợp thực hành nghề với sản xuất dịch vụ để nâng cao chất lượng dạy nghề.

Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Giám đốc giao.

Hướng phát triển:

Để phù hợp với xu thế tất yếu của giáo dục trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế, Khoa Điện tử – Điện lạnh đã đề ra các mục tiêu cụ thể để phát triển cho các năm tới như sau:

– Đổi mới phương pháp dạy học.

– Đổi mới, cập nhật chương trình theo hướng thay đổi của công nghệ.

– Đẩy mạnh các công trình nghiên cứu khoa học.

– Tổ chức tiếp nhận, khai thác trang thiết bị đã được đầu tư.